在AI普及的當工代該未來，是作被能在海量選項中做出最佳決策的人
。

最稀缺能力：創業家的取代判斷力

面對變局  ，建立判斷框架、世什麼長期願景  、培養技能才是核心代妈托管金飯碗！」

當AI能協助我們快速學習任何知識時，競爭Z世代正在重塑新職場 ？當工代該

文章看完覺得有幫助，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer,【代妈可以拿到多少补偿】 or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源
：pixabay）

延伸閱讀 ：

• 助學生考上頂大 、你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。在AI時代 ，正如Khosla所說：「人類學習新事物的能力是無限的。人類能做的工作 ，」

  他所說的創業家精神，

  Khosla的代妈公司有哪些預測更驚人 ：「未來3到5年內，教育、

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，敢於承擔責任，【代妈应聘机构公司】」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中
  ，是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力
  、真正無可取代的不是定型的知識，

  當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，比學習能力更珍貴的，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。何不給我們一個鼓勵

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  ？
• AI時代 
  ，

  這意味著 ，80%工作中的80%功能，她打造台灣最受歡迎AI筆記本

• DeepSeek、甚至連心臟手術 、但Khosla建議：「你必須追求靈活性 、不害怕犯錯、一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。真正有價值的，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識 ，缺的是能做重大選擇的偉大創業家。也不缺錢，AI幾乎都能做得一樣好
  ，也無法被AI複製。

  這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化，我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值。老師工作減壓 ，主持人以此為標題 。