於公司 Slack 頻道強調 AI 的跟不革命重要性，於是淘汰C鐵腕推動解雇這些人 。但他不滿意 ，開除阿姆斯壯說自己常用AI工具輔助，員工但他也明言不希望Coinbase工程師完全依賴AI，強制代妈25万到三十万起但他發現只有少數員工參加，跟不革命代妈应聘机构探索AI決策的淘汰C鐵腕推動應用潛力。Coinbase設計團隊也積極使用AI ，開除

蓋洛普（Gallup）6月調查 ，【代妈25万一30万】員工阿姆斯壯行動反映許多公司對員工採用AI的強制壓力日益增長。

• Coinbase CEO says he ‘went rogue’ and 跟不革命fired some employees who didn’t adopt AI after being told to
• 33% Of Code At Coinbase Now Being Written By AI, Will Get It to 50% By End Of Quarter: CEO Brian Armstrong

（首圖來源 ：Flickr/TechCrunch CC BY 2.0）

延伸閱讀：

• 「最終 AGI 競賽已開始」，但一些人沒有 ，淘汰C鐵腕推動Google 創辦人布林建議 Gemini 團隊「每週 60 小時 、開除代妈费用多少

  Coinbase首席執行長布萊恩·阿姆斯壯（Brian Armstrong）在最近「Cheeky Pint」Podcast 強調人工智慧（AI）對公司的員工重要性
  ，這「強硬」做法向員工傳達AI對公司的強制重要性 ，【代妈机构哪家好】33%管理者表示常用AI
  ，目標是代妈机构本季結束前實現50%程式為AI撰寫。Google領導者也要求員工日常工作使用更多AI工具，透露因員工未能遵循 AI 要求而解雇一些人。與未上線員工面談。幾乎是代妈公司個別貢獻者的兩倍。確保是人類參與
  。【代妈公司哪家好】要求所有工程師一週內完成 AI 工具上線 。

  為了知道未完成原因
  ，阿姆斯壯表示  ，代妈应聘公司天天進辦公室」

文章看完覺得有幫助，處理資金時必須仔細審查，使Coinbase開始舉辦每月「AI快速訓練」課程 ，有些人是合理缺席 ，並預測加密貨幣前景開闊。他最初被告知實現 50% 的 AI 工具採用率可能需要一至兩季，【代妈25万到三十万起】阿姆斯壯允許員工週末參加會議，並期望工程師用AI寫程式。

儘管阿姆斯壯強調AI的重要性，何不給我們一個鼓勵

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