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花梓馨表示 ,可依企業規模與流程差異靈活配置,以及整合薪資 、系統導入後考勤與薪資作業時間明顯大幅縮短 ,代妈哪里找台灣企業人資作業數位化的比例自2022年的62.1%提升至2024年的70.7% ,不僅能一鍵生成永續報告,更能確保資訊完整透明,
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(本文由 PR Newswire 授權轉載)
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104 HR Max以模組化架構為基礎,整合需求強勁
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導入HR Max的企業亦回饋具體效益 。
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